您現在的位置:

福建省尤溪職業中專學校>>校務公開>>教育督導>>正文內容

閩政教督辦〔2017〕10號附件福建省中小學校責任督學掛牌督導重點工作

作者:來源:發布時間:2017年12月09日 點擊數: 字體:

附件

福建省中小學校責任督學掛牌督導重點工作

 

一、領導重視

1.縣級人民政府印發落實中小學校責任督學掛牌督導工作的文件。

(1)有印發文件,且發文單位為縣級人民政府。

(2)文件內容對落實中小學校責任督學掛牌督導工作的領導組織、工作保障、隊伍建設、工作機制、職權和獎懲有明確規定。

2.縣級人民政府分管教育督導工作負責同志直接抓、負總責。

(3)有文件明確規定縣級人民政府分管教育督導工作負責同志直接負責中小學校責任督學掛牌督導工作。

(4)縣級人民政府分管教育督導工作負責同志就中小學校責任督學掛牌督導工作的隊伍建設、經費保障和結果運用等方面召開過相關工作會議或有批示。會議或批示有詳細記錄文檔。

3.縣級人民政府教育督導委員會定期召開會議研究掛牌督導工作,部署任務。

(5)縣級人民政府教育督導委員會每年召開會議研究掛牌督導工作不少于1次,且有可查會議記錄。

(6)會議內容包括掛牌督導工作計劃、推進和總結并形成會議文件印發。

4.教育督導機構有專人具體負責中小學校責任督學掛牌督導工作。

(7)有文件明確專人具體負責中小學校責任督學掛牌督導工作。

二、制度健全

5.建立中小學校責任督學掛牌督導制度,縣域內中小學校全部實現掛牌督導。

(8)有文件明確要求縣域內中小學校全部實現掛牌督導。

(9)責任區劃分覆蓋縣域內全部中小學校。

(10)每所學校均有負責的掛牌督學。

6.制定中小學校掛牌督導工作實施細則,明確規定責任督學的基本職責和督導內容等。

(11)有中小學校掛牌督導工作實施細則。

(12)實施細則規定有責任督學基本職責和督導內容。

7.對責任督學實施經常性督導、專項督導、綜合督導和責任督學協作督導作出明確規定。

(13)有文件對責任督學實施經常性督導、專項督導、綜合督導和責任督學協作督導作出明確規定。

(14)每名責任督學實施經常性督導每月每校不少于1次。

(15)每名責任督學參加專項督導每學期不少于1次。

(16)每名責任督學參加綜合督導每學期不少于1次。

8.制定責任督學掛牌督導工作規程,對校園巡視、推門聽課、查閱資料、問卷調查、座談走訪等工作方式和方法提出明確要求。

(17)有責任督學掛牌督導工作規程。

(18)包括校園巡視等各種工作方式的依據和目的。

(19)包括校園巡視等不同工作方式的關注點或工作內容。

(20)有針對性的提出校園巡視等不同工作方式的措施或流程。

(21)包括校園巡視等不同工作方式的注意事項。

9.建立會議制度,定期召開會議部署工作、通報情況、交流總結等,不定期召開督學座談會、咨詢會、教育督導重大問題征求意見會等。

(22)建立會議制度,有規定定期和不定期召開相關會議的文件和會議記錄。

(23)每月召開會議部署工作、通報情況和交流總結等不少于1次。

(24)每季度召開督導工作咨詢會不少于1次。

(25)每學期召開家長和教師征求意見會各不少于1次。

10.建立報告制度,對責任督學定期撰寫并提交工作報告作出明確規定。

(26)有文件對責任督學定期撰寫并提交工作報告作出明確規定。

(27)責任督學撰寫并向責任區或教育督導部門提交教育督導報告每月不少于1次。

(28)責任督學每月向責任區匯報工作不少于1次。

三、隊伍精干

11.建立責任督學管理制度,對責任督學的聘任、管理、培訓、考核和定期交流等作出明確規定。

(29)有文件對責任督學的聘任、培訓、考核和定期交流等作出明確規定。

(30)所有責任督學的聘任有文件、聘書。

(31)責任督學考核有獎懲措施。

12.為每名責任督學配發督學證和《督導工作手冊》。

(32)每名責任督學配發有督學證和《督導工作手冊》。

(33)制定有包括相關法律、法規、政策和工作流程等內容的督導須知。

(34)有督導過程記錄。

(35)有反饋意見記錄。

13.責任督學隊伍的專業、年齡、職稱結構合理,基本覆蓋中小學學科和教育管理領域。

(36)各責任區內責任督學專業覆蓋教研、教學和教育管理。

(37)縣域內責任督學高級、中級職稱相結合,高級職稱占比不低于50%。

14.責任督學數量充足,每名督學負責學校數不超過5所。

(38)每個責任區至少有2名專職責任督學。

(39)每名督學負責學校數不超過5所。

15.制定責任督學全員培訓規劃和年度培訓計劃。

(40)有責任督學全員培訓規劃和年度培訓計劃。

(41)規定的全員培訓周期不超過3年。

(42)全員培訓周期內每名責任督學參加面授培訓累積不少于40學時。

(43)責任督學上崗前面授不少于15學時。

16.已按計劃開展培訓,并針對不同培訓內容、不同專業或學科開展分類培訓,培訓模式靈活多樣。

(44)本年度培訓工作已按計劃開展。

(45)培訓內容有督導工作的基本要求和基本知識。

(46)培訓內容有對教育教學和管理進行督導評價的專業要求和業務知識。

四、工作規范

17.責任督學公示牌統一規范,公示牌上督學姓名、照片、聯系方式及八項經常性督導事項齊全。

(47)責任督學公示牌上督學姓名、照片、聯系方式及八項經常性督導事項齊全,字跡清晰,字號大小方便查看。

18.公示牌懸掛在學校正門口醒目位置。

(48)公示牌懸掛在學校正門口醒目位置,無遮擋,高度適中,牢固可靠,方便查看。

19.責任督學進校督導時,主動出示督學證。

(49)責任督學進校督導時,主動出示督學證。

20.教育督導部門制定掛牌督導年度工作要點,并印發轄區內各責任區。

(50)教育督導部門制定有掛牌督導年度工作要點。

(51)掛牌督導年度工作要點印發轄區內各責任區。

21.責任督學制定工作計劃并報教育督導部門備案。

(52)責任督學制定有工作計劃。

(53)教育督導部門有責任督學上報的工作計劃備案記錄和檔案。

22.責任督學每次督導工作結束后,及時向學校反饋督導意見,督促整改并撰寫督導報告。

(54)督導結束后,責任督學將督導結果當場向學校反饋,學校有記錄。

(55)需要向學校提供書面反饋意見的,一般情況書面反饋的時間不超過2天。

(56)教育督導部門已發出《整改通知書》的,有責任督學督促學校及有關單位在整改時限內完成整改的記錄。

23.責任督學對負責的每所學校實施經常性督導每月不少于1次。

(57)責任督學對負責的每所學校實施經常性督導每月不少于1次。

(58)責任督學每次督導有工作記錄,在校工作時間不少于4小時。

24.責任督學每年度督導工作涵蓋所負責每所學校的八項主要事項。

(59)責任督學督導計劃、督導過程記錄、和教育督導報告等檔案材料證明每年度督導工作涵蓋所負責每所學校的八項主要事項。

25.責任督學督導工作規范,監督指導到位。

(60)責任督學開展工作流程符合《中小學校責任督學掛牌督導辦法》《中小學校責任督學掛牌督導規程》等文件核心內容。

(61)責任督學開展工作未影響學校正常工作,無被學校、家長或學生投訴記錄。

(62)創新縣(市、區)所有中小學校無重大責任事故。

五、保障有力

26.教育督導經費列入財政預算。

(63)有文件明確教育督導經費列入財政預算。

(64)有教育督導經費的財政預算和決算。

27.有文件明確對責任督學開展督導工作提供經費保障。

(65)有文件明確對責任督學開展督導工作提供經費保障。

(66)有督導工作經費的支出專項科目。

28.對責任督學掛牌督導工作提供辦公場所和設備。

(67)各責任區有責任督學掛牌督導工作辦公場所和設備。

29.建立以網絡為基礎的縣域內責任督學掛牌督導信息系統,對責任督學掛牌督導工作實現信息化管理。

(68)建有以網絡為基礎的縣域內責任督學掛牌督導信息系統。上傳文件管理

六、方式科學

30.通過網絡信息系統開展工作部署、信息報送、意見反饋、工作交流、考核評價及網絡培訓等工作。

(69)教育督導部門通過網絡信息系統開展工作部署、向學校下達整改通知或改進意見、對責任督學進行考核評價及網絡培訓等工作。

(70)責任區及督學通過網絡信息系統開展信息報送、意見反饋、工作交流等工作。

31.學校設立教育督導網頁,專人負責,與縣域內責任督學掛牌督導信息系統互聯互通。

(71)學校設立教育督導網頁或鏈接。

(72)學校教育督導網頁或鏈接與縣域內責任督學掛牌督導信息系統互聯互通。

(73)學校設有專人管理教育督導信息化相關工作,負責網上信息報送、工作交流等工作。

七、問責整改到位

32.建立完善的中小學校責任督學掛牌督導問責機制,對意見反饋、約談整改、公開公示等有明確規定。

(74)有文件對意見反饋、約談整改、公開公示的流程、時限要求等作明確規定。

(75)有意見反饋、約談整改、公開公示等工作記錄的檔案。

(76)教育督導部門發出的《整改通知書》,須明確提出整改要求和整改時限。

33.學校形成了落實督導意見和整改要求的工作機制,且在規定時限內完成整改。

(77)學校有配合責任督學督導工作,落實督導意見和整改要求的文件。

(78)有學校按規定時限要求完成整改的記錄或總結匯報。

(79)每項整改按整改通知要求完成,取得實際成效。

八、結果運用有效

34.縣級人民政府或教育行政部門制定文件,明確教育督導部門或責任督學對學校的問責處理、評優評先等具有監督權。

(80)有文件明確教育督導部門或責任督學對學校的問責處理、評優評先等具有監督權。

35.縣級人民政府制定相關文件,明確把學校限期整改的進度和成效作為學校及其主要負責人考核獎懲的重要依據。

(81)有文件明確把學校限期整改的進度和成效作為學校及其主要負責人考核獎懲的重要依據,并有落實記錄。

(82)近兩年對學校及其主要負責人進行考核獎懲的相關表格、指標中,有學校限期整改的進度和成效的項目。

36.縣級人民政府和教育行政部門對責任督學提出的意見和建議及時進行研究和處理。

(83)有縣級人民政府和教育行政部門對責任督學提出的意見和建議及時進行研究的記錄材料。

(84)縣級人民政府和教育行政部門對責任督學提出的意見和建議進行的處理有結果,且有記錄材料。

37.督導情況、意見和結果及時上傳下達,責任督學和各有關部門之間溝通渠道暢通。

(85)督導情況、意見和結果的書面材料及各種文件、報告流轉暢通,有詳細記錄和檔案。

2017年12月09日

點擊數: 收藏本文】【打印文章